12月10日财联社说，上星期五沪指微涨0.1%但超3400只股跌落，三家券商都在聊跨年行情的事——东方财富说“提价”概念要发酵，中信建投直接说跨年行情现已发动，国盛证券说节前能承认方向。我身边朋友小李最近总问我：“行情分明震动，怎样敢说要涨？”其实我懂他的慌——买的股刚涨两天就跌，怕套牢赶忙卖，成果卖了就涨，这种事谁没碰到过？

  其实不是行情有问题，是组织在“悄悄搞动作”。今日就跟我们聊聊，怎样用两组数据看穿组织的“小把戏”，别在跨年行情里把筹码吓飞。

  上星期三家券商都在说跨年行情，可盘面震动得让人摸不着头脑：沪指8连阳但个股跌多涨少，商业航天涨了白酒又跌，锂电走强算力又回调。小李买的AI算力股，涨两天就跌3个点，急得直犯难：“是不是行情要完毕了？”我告知他，这种慌我太懂了——曾经我买过一只商业航天的股，刚涨5个点就接连调整三天，反弹力度弱得像没吃饭，我认为要崩了赶忙卖，成果卖了之后一周涨了20%。

  后来才理解，不是我没眼光，是组织在“震仓”——成心把股价折腾得上下跳，把我这种胆怯的吓出去，然后自己悄悄加仓。

  我那只卖飞的商业航天股，后来用数据一看，调整的时分藏着大隐秘：体系里有蓝色的“回补”柱体（便是组织在补仓），还有橙色的“组织库存”一向活泼（阐明组织一向在参加买卖）。合着我卖的时分，组织在悄悄买，把我当“韭菜”割了。

  这种场景是不是很熟悉？兴冲冲出场，没涨两天就调整，急吼吼出局，等你出局了，股价开端飞。其实不是你命运差，是组织在“用震动筛人”——把跟风的、胆怯的吓出去，剩余的都是“拿得住的”，这样股价才干涨得稳。

  曾经我也总被组织吓飞，后来用了十多年的量化体系，才知道能“看穿”组织动作——体系里有两组要害数据，把组织的“小心思”摊在明面上：

  第一组是“买卖行为数据”（红黄蓝绿的柱体）：蓝色代表“回补”（组织在补仓），赤色代表“做多”（组织在买），绿色代表“做空”（组织在卖）；第二组是“组织活泼程度数据”（橙色柱体）：柱体越长，阐明组织参加买卖的积极性越高——组织要是不看好一只股，底子不会一向盯着它买买卖卖。

  更要害的是，当蓝色“回补”和橙色“组织库存”一起呈现，便是组织在“震仓”——成心调整股价，把散户吓出去，自己补仓。要是没有组织活泼的信号，就算股价反弹，也是散户在“博反弹”，底子改不了趋势。

  你看这张图，股价调整的时分，蓝色“回补”和橙色“组织库存”一向都在——这便是组织在“悄悄补仓”，等补够了，股价天然就涨了。

  我另一个朋友小张，最近拿着一只有色金属股，调整了五天，他没卖——由于体系里橙色“组织库存”一向活泼，还有蓝色“回补”。成果昨日这只股涨了5%，他说：“幸好没卖，本来组织在悄悄加仓。”

  这只股两次调整都回到发动位，但组织一向活泼，后来都涨了。还有看图4和图5的两只股，一路上涨里有屡次震仓，组织活泼没断过，所以能涨得稳。

  现在券商说跨年行情来了，可行情震动得让人慌，其实不是行情有问题，是组织在“洗盘”。

  我跟小李说：“你看你那只AI算力股，组织库存一向活泼，调整便是在洗盘，等洗洁净了就会涨。”他听了我的线%，快乐得说：“本来组织在悄悄搞工作！”

  其实跨年行情里，别光顾着看指数涨没涨——要看背面的组织动作。组织活泼的股，就算调整也是“假摔”；组织不活泼的股，就算涨了也是“虚高”。

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